牙科需要得到客户的认同，做到以下几点，才能持续发展

在牙科的选择上，客户不仅会考虑牙医的专业水平，而且会考虑服务的贴心程度。因此，牙科老板应该从客户的角度出发，做到“急客户之急，忧客户之忧”，在保证看牙效果的同时提高员工的服务力度，最终获得客户的真心认同和支持。

1、客户认同，需要着眼于员工的形象。

当前，服务是决定牙科竞争力的重要因素，其中牙科员工具备良好的形象，就能给客户满意的第一印象。因此，牙科老板应该制定一系列标准和规范，通过日常考察和定期考核，督促员工时刻保持形象，从而成为牙科最好的代言人。客户感受到牙科员工的良好形象，可以更加信任牙科的专业度和服务度，有利于提高牙科营业成绩。

2、客户认同，需要着眼于员工的态度。

牙科员工需要秉持着正面和积极的态度，成为客户最好的伙伴和朋友，展现出温和、阳光的因素。在此情况下，客户感受到牙科员工的尊重，不仅可以更加配合牙医的工作，而且可以更加认同牙科的文化，最终客户和牙科可以相辅相成。

3、客户认同，需要着眼于员工的服务。

实际上，客户处于看牙的过程中，经常出现焦虑、担忧的情绪，一定程度上会干扰牙医的工作效率和效果。因此，牙科员工如果可以提高服务的温馨度，可以有效安抚客户的负面情绪，给予更多的安全感和信任感。只有客户感受到温馨的服务，才能遵从牙医的工作计划，进而实现预期的目标。牙科老板可以开展多样化的培训活动，并提供更多的外出学习机会，不断提高牙科员工的服务能力和职业素养。

4、客户认同，需要着眼于员工的言行。

礼貌是中华民族的良好品德。其中，牙科作为技术和服务导向型类别，需要保证员工的一言一行，不做逾矩的行为。具体来看，牙科员工应该集中关注度，视线聚焦在客户身上；时刻与客户保持眼神交流，保持有效的互动和沟通；应该适时地表现关心和关爱，做到与客户共情和感同身受。在牙科员工的礼貌言行下，客户可以更加放松，摒弃之前不必要的想象和情绪，从而更加配合牙医的操作。

牙科管理的客户认同，旨在提高员工的服务效果，从形象、态度、服务、言行四个方面考虑，不断培养员工的工作作风和思想意志，才能获得越来越多的客户认同，从而实现自身的长效发展和进步，走向更加光明的道路。